BASES GENERALES DE PARTICIPACIÓN
I. INTRODUCCIÓN
La transformación permanente es uno de los rasgos distintivos de las sociedades contemporáneas. En el contexto actual, nacional e internacional, acontecen cambios de gran alcance que se reflejan en los ámbitos político, económico, social y tecnológico. Lo anterior impacta sin duda en el ámbito de la cultura, mismo que enfrenta la necesidad de adaptarse y contribuir a que estos cambios constituyan oportunidades de desarrollo social y económico. En este sentido, la profesionalización de los agentes involucrados en el campo cultural exige fortalecer los procesos de formación en función de los nuevos escenarios sociales, y de las necesidades emergentes que den cuenta del contexto diverso y cambiante. Dentro del campo de acción en el que se desarrollan estos agentes, coexisten realidades contradictorias y emergentes con necesidades y problemáticas concretas a las cuales hay que dar respuesta.
En este marco, la cultura se vislumbra como una alternativa para garantizar el acceso y disfrute de un mayor número de personas a los bienes y servicios culturales locales, con base en el desarrollo de proyectos culturales atractivos, pertinentes y de vanguardia a cargo de gestores y promotores culturales preparados, comprometidos y visionarios que respondan a las necesidades locales de comunidades y personas en materia cultural.
Con la finalidad de contribuir a la formación profesional de aquellos ciudadanos relacionados a la producción cultural y artística, el Consejo Nacional para la Cultura y las Artes, lanza la presente convocatoria para la selección de 55 participantes del Diplomado en Gestión cultural nivel I: Herramientas para la acción, cuyo fin es generar la capacitación pertinente que establecerá metodologías actuales que responden a los nuevos estándares globales en materia de gestión cultural, al considerar de forma integral los elementos que involucran este conglomerado de procesos que muchas veces tienen concepciones o naturalezas distintas.
Promoción y gestión cultural.
Planeación cultural.
A través de cada uno de los temas específicos cursos que integran los módulos, se pretende abordar los conceptos básicos y conocimientos prácticos de los temas propuestos, con el fin de formar una visión integral de la gestión cultural.
III. OBJETIVO
Identificar los aspectos básicos de la gestión cultural, por medio de la revisión de aspectos teórico-metodológicos que brinden las herramientas necesarias para la implementación de proyectos culturales en el estado de Puebla. El Diplomado tendrá una duración total de 150 horas, divididas en cuatro módulos cuyos temas se desglosan a continuación:
I. PRESENTACIÓN E INFORMACIÓN GENERAL PARA EL POSTULANTE
I. INTRODUCCIÓN
La transformación permanente es uno de los rasgos distintivos de las sociedades contemporáneas. En el contexto actual, nacional e internacional, acontecen cambios de gran alcance que se reflejan en los ámbitos político, económico, social y tecnológico. Lo anterior impacta sin duda en el ámbito de la cultura, mismo que enfrenta la necesidad de adaptarse y contribuir a que estos cambios constituyan oportunidades de desarrollo social y económico. En este sentido, la profesionalización de los agentes involucrados en el campo cultural exige fortalecer los procesos de formación en función de los nuevos escenarios sociales, y de las necesidades emergentes que den cuenta del contexto diverso y cambiante. Dentro del campo de acción en el que se desarrollan estos agentes, coexisten realidades contradictorias y emergentes con necesidades y problemáticas concretas a las cuales hay que dar respuesta.
En este marco, la cultura se vislumbra como una alternativa para garantizar el acceso y disfrute de un mayor número de personas a los bienes y servicios culturales locales, con base en el desarrollo de proyectos culturales atractivos, pertinentes y de vanguardia a cargo de gestores y promotores culturales preparados, comprometidos y visionarios que respondan a las necesidades locales de comunidades y personas en materia cultural.
Con la finalidad de contribuir a la formación profesional de aquellos ciudadanos relacionados a la producción cultural y artística, el Consejo Nacional para la Cultura y las Artes, lanza la presente convocatoria para la selección de 55 participantes del Diplomado en Gestión cultural nivel I: Herramientas para la acción, cuyo fin es generar la capacitación pertinente que establecerá metodologías actuales que responden a los nuevos estándares globales en materia de gestión cultural, al considerar de forma integral los elementos que involucran este conglomerado de procesos que muchas veces tienen concepciones o naturalezas distintas.
El Diplomado en Gestión cultural nivel I: Herramientas para la acción tiene como objetivo brindar los elementos teórico-conceptuales y prácticos que fortalezcan la formación en gestión cultural en el Estado de Puebla. El nivel I tiene un alcance introductorio, pues las temáticas están articuladas de tal suerte que se trata de presentar a los participantes un panorama general de algunos rasgos de la cultura en México y los principales retos que ésta enfrenta, a fin de generar proyectos culturales encaminados a la atención de necesidades concretas y a la generación de procesos culturales integrales y articulados desde sus ámbitos particulares de acción.
Podrán participar todas las personas, mexicanos y extranjeros, mayores de 21 años, que se encuentren en México durante la vigencia de esta convocatoria.
II. CONTENIDO TEMÁTICO
El contenido temático del Diplomado está integrado por cuatro módulos:
La cultura: aproximaciones al debate.
Políticas, administración y gerencia cultural. Promoción y gestión cultural.
Planeación cultural.
A través de cada uno de los temas específicos cursos que integran los módulos, se pretende abordar los conceptos básicos y conocimientos prácticos de los temas propuestos, con el fin de formar una visión integral de la gestión cultural.
III. OBJETIVO
Identificar los aspectos básicos de la gestión cultural, por medio de la revisión de aspectos teórico-metodológicos que brinden las herramientas necesarias para la implementación de proyectos culturales en el estado de Puebla. El Diplomado tendrá una duración total de 150 horas, divididas en cuatro módulos cuyos temas se desglosan a continuación:
MÓDULOS
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TEMAS
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FECHA
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HORAS
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| 1. La cultura y sus múltiples significados. | La cultura y sus múltiples significados. |
14 y 15 de agosto
21 y 22 de agosto |
12
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| Debate en torno a la globalización, cultura e identidad. |
28 y 29 de agosto
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6
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| Diversidad cultural e interculturalidad. | |||
| La cultura y su relación con otros ámbitos. |
4 y 5 de septiembre
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6
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| 2. Políticas, administración y gerencia cultural | Conceptos básicos. Políticas culturales, administración y gerencia cultural. |
11 y 12 de septiembre
18 y 19 de septiembre |
12
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| Políticas culturales nacionales e internacionales. |
25 y 26 de septiembre
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6
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| Administración de organizaciones y espacios culturales. |
2 y 3 de octubre
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6
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| Estrategias y habilidades gerenciales. Negociación regional y local. |
9 y 10 de octubre
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6
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| 3. Promoción y gestión cultural | Conceptos básicos. Promoción y gestión cultural. |
23 y 24 de octubre
|
24
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| Gestión de recursos y promoción cultural. |
6 y 7 de noviembre
| ||
| Promoción, comunicación y marketing cultural. |
13 y 14 de noviembre
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| 4. Planeación cultural | Planeación cultural. Diversos enfoques. |
27 y 28 de noviembre
4 y 5 de diciembre |
12
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| Formación de públicos. Estrategias para la creación de espacios. |
11 y 12 de diciembre
8 y 9 de enero |
12
| |
| Desarrollo cultural comunitario |
15 y 16 de enero
|
6
| |
| Procuración de fondos. Nuevas estrategias |
22 y 23 de enero
5 y 6 de febrero |
12
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| Mercado cultural. Hacia la generación de empresas culturales sustentables. |
12 y 13 de febrero
|
6
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| Atención a públicos específicos. |
19 y 20 de febrero
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12
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| Diseño y elaboración de proyectos. |
26 y 27 de febrero
4 y 5 de marzo |
12
| |
| Presentación y entrega final de proyecto |
11 y 12 de marzo
|
6
| |
TOTAL
|
150 horas
| ||
II. REQUISITOS DE INSCRIPCIÓN
I. Tener mínimo 21 años de edad cumplidos a la fecha de cierre de la presente convocatoria.
II. Presentar carta de motivos.
III. Cumplir el proceso de inscripción conforme a las fechas y procedimientos establecidos en las presentes Bases Generales de Participación.
II. Presentar carta de motivos.
III. Cumplir el proceso de inscripción conforme a las fechas y procedimientos establecidos en las presentes Bases Generales de Participación.
III. PROCESO DE INSCRIPCIÓN
Para participar en la presente convocatoria, los aspirantes deberán cumplir con cada uno de los siguientes pasos:
I. Descargar la solicitud de inscripción (DAC-01) Descarga en PDF
II. Llenar la solicitud de inscripción DAC-01.
IV. Imprimir y firmar la hoja Bases Generales y Condiciones.
V. Entregar en las oficinas de coordinación del diplomado, ubicadas en 3 Norte #3, Centro Histórico, en un sobre tamaño oficio los siguientes documentos:
Solicitud de inscripción DAC-01 impresa.
2 Copias del acta de nacimiento.
Copia de identificación oficial vigente.
2 copias del CURP o un documento oficial que lo incluya.
2 fotografías tamaño infantil. Currículum Vitae.
Carta de motivos en la que se manifiesten las razones por las que se desea participar en el diplomado.
Hoja de Bases Generales y Condiciones firmada.
Documentación Adicional: aquellos que deseen entregar documentación adicional para respaldar su trayectoria y currículum, podrán hacerlo de forma impresa en un documento que no exceda las 30 páginas.
IV. PERIODOS DE REGISTRO
I. Los participantes podrán entregar sus documentos a partir del lanzamiento de la presente convocatoria, y como límite el 31 de julio a las 18:00 h.
II. Los plazos para entregar los documentos de esta convocatoria son definitivos, y vencen a las 18:00 h de la fecha de cierre.
III. Los postulantes se comprometerán a revisar periódicamente la cuenta de correo electrónico registrada en su solicitud.
IV. Los organizadores no se harán responsables por los archivos y documentos que estén incompletos, no cumplan con los tiempos y características señaladas o que por problemas diversos no se hayan podido entregar en tiempo y forma.
V. Bajo ninguna circunstancia se concederán prórrogas.
II. Los plazos para entregar los documentos de esta convocatoria son definitivos, y vencen a las 18:00 h de la fecha de cierre.
III. Los postulantes se comprometerán a revisar periódicamente la cuenta de correo electrónico registrada en su solicitud.
IV. Los organizadores no se harán responsables por los archivos y documentos que estén incompletos, no cumplan con los tiempos y características señaladas o que por problemas diversos no se hayan podido entregar en tiempo y forma.
V. Bajo ninguna circunstancia se concederán prórrogas.
V. RESTRICCIONES Y PARTICULARIDADES
I. Únicamente se aceptará en la presente convocatoria una solicitud por persona.
II. La participación será de carácter individual.
VI. PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN
I. El proceso de evaluación de solicitudes se llevará a cabo mediante el voto triple por parte de un comité de selección interno, formado por expertos en gestión cultural.
II. Al cierre de la convocatoria y una vez concluido el plazo de prevención de cinco días hábiles, atendiendo a lo que refiere el primer párrafo del Artículo 17-A de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo, la evaluación y selección final de las postulaciones se llevará a cabo en tres fases:
A. PRIMERA FASE: ADMINISTRATIVA
I. Los organizadores realizarán una revisión administrativa para verificar que las solicitudes recibidas cuenten con la documentación requerida en las presentes Bases Generales de Participación.
II. Independientemente que una postulación haya aprobado la primera fase Administrativa, Los organizadores tienen la facultad de descartarla o darla de baja si en la segunda o tercera fases encuentra elementos que se contrapongan con las Bases Generales de Participación.
III. Los postulantes que no cumplan con los requisitos establecidos serán descalificados automáticamente.
B. SEGUNDA FASE: TÉCNICA
I. El comité de selección efectuará una revisión técnica de las solicitudes, para determinar la composición final del grupo del diplomado, basado en la búsqueda de la heterogeneidad del perfil de éste.
C. TERCERA FASE: RESOLUTIVA
I. El comité de selección realizará la selección final de los postulantes tomando en cuenta los perfiles y pertinencia del programa basado en la trayectoria y currículum de los solicitantes.
II. Las decisiones tomadas por las comisiones de Selección serán avaladas por el Consejo Directivo interno, cuya decisión final tendrá carácter de inapelable y se hará constar en el Acta de selección definitiva correspondiente.
III. Se notificará por escrito y correo electrónico a los solicitantes aceptados en el diplomado, el día 4 de agosto.
VII. TÉRMINOS Y CONDICIONES PARA OBTENER EL CERTIFICADO del diplomado CON VALIDEZ SEP
I. Los participantes deberán cumplir con el 80% de las asistencias para ser candidatos a obtener el diploma.
II. Los participantes que busquen obtener el certificado deberán presentar un proyecto de gestión cultural involucrando todos los elementos cubiertos por el curso.
VIII. INFORMACIÓN ADICIONAL
I. Para mayor información o aclaración de dudas, los interesados podrán comunicarse al teléfono (222) 2.32.63.00 Extensión 112 o enviar un correo electrónico a diplomado.g.2015@gmail.com
I. Los horarios de atención al público son de 10:00 h a 14:30 h (horario de la Ciudad de México) de lunes a viernes en días hábiles. Al llenar su solicitud, los aspirantes aceptan participar conforme a lo establecido en las Bases Generales de Participación.
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